Из четырёх предложенных вариантов ответа правильным является 2). Если гражданин не пришёл на работу без уважительной причины, то это считается административным правонарушением. Его могут наказать следующим образом:
- Штраф.
- Выговор.
- Увольнение или предупреждение об увольнении.
Остальные варианты не связаны с правонарушениями. Их можно классифицировать как действия юридических лиц.