Из четырёх предложенных вариантов ответа правильным является 2). Если гражданин не пришёл на работу без уважительной причины, то это считается административным правонарушением. Его могут наказать следующим образом:

  • Штраф.
  • Выговор.
  • Увольнение или предупреждение об увольнении.

Остальные варианты не связаны с правонарушениями. Их можно классифицировать как действия юридических лиц.

Похожие записи